如此“創(chuàng)新”要不得
幾年前,，某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在當(dāng)?shù)匚幕鞴懿块T的支持下,，投入了幾十
萬元經(jīng)費(fèi),，創(chuàng)建了一個大型的舞獅集團(tuán),，美其名曰“創(chuàng)新”,，但不
久即以冷冷清清收場而告終,。聽說失敗的原因有二：一是舞獅不是
當(dāng)?shù)孛耖g藝術(shù),，得不到當(dāng)?shù)厝罕姷恼J(rèn)可和支持,；二是當(dāng)?shù)貨]有舞獅
人才和隊(duì)伍,，舞獅骨干全是當(dāng)?shù)匾粋�武術(shù)學(xué)校的學(xué)生，而學(xué)生一畢
業(yè)就各奔東西,。于是,，規(guī)模不小的“集團(tuán)”很快散伙。
其實(shí),，這樣的文化
“創(chuàng)新” 完全是少數(shù)決策者一時心血來潮的結(jié)果,，
它的失敗是因?yàn)檫`背了文化發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律,。文化創(chuàng)新是文化發(fā)展
的根本，但創(chuàng)新不能隨心所欲,，應(yīng)該本著實(shí)事求是的科學(xué)精神,。但
近年來基層文化建設(shè)中科學(xué)精神失落的傾向較為嚴(yán)重，比如,，一些
文化行政部門過多干預(yù)基層文化單位正常業(yè)務(wù),，熱衷于領(lǐng)導(dǎo)出目，
精力偏重于搞各種各樣頗具“轟動”效應(yīng)的大活動,，文化建設(shè)和發(fā)
展沒有總體規(guī)劃和布局,，缺乏連續(xù)性、科學(xué)性,，具 有 很大的隨意
性,；一些地方文藝調(diào)演因其過濫而失其嚴(yán)肅性，因其失控而損其權(quán)
威性,，因其違背藝術(shù)人才成長規(guī)律而挫傷了基層文化工作者的熱情
和創(chuàng)造性,；一些群藝館、文化館業(yè)務(wù)干部閉門造車,，漠視生活,，炮
制賣點(diǎn)， 越來越脫離實(shí)踐和基層,； 一些文化館站不顧農(nóng)民實(shí)際需
求,，文化活動內(nèi)容和形式盲目追隨時尚和潮流。凡此種種,，無疑都
有悖于科學(xué),，有悖于文化發(fā)展規(guī)律。
遵循文化發(fā)展規(guī)律是文化創(chuàng)新的重要條件,，這就要求要真正實(shí)現(xiàn)文化主
管部門職能和管理體制的改變,，要把主要精力放到調(diào)查研究、理論
指導(dǎo),、完善政策和資金投入以及文化規(guī)劃,、布局上；文化工作者特
別是群文工作者要堅(jiān)持貼近生活,、貼近現(xiàn)實(shí),、貼近群眾，克服急功
近利心態(tài),，在實(shí)踐中努力提高自身藝術(shù)素養(yǎng)和自覺創(chuàng)新能力,；同時
要加強(qiáng)理論研究工作，只有以領(lǐng)先的理論指導(dǎo),，不斷研究新情況,，
解決新問題,，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，才能實(shí)現(xiàn)文化的自覺的科學(xué)的創(chuàng)新,。