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  現(xiàn)在的位置-理論園地

藝術(shù)生產(chǎn)力發(fā)展的內(nèi)在動因需要精神和物質(zhì)激勵機制

上傳時間:2007-11-26  瀏覽量:2831

    在當(dāng)前這個現(xiàn)代化,,信息化社會里,,文化食糧已經(jīng)成為廣大人民群眾生活所須臾不可缺少的了。文化工作者作為一支重要的精神力量,,在社會主義精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中越來越發(fā)揮著重要作用,。但是,毋須諱言,,我們文化工作的現(xiàn)狀未盡人意,,與廣大人民群眾的要求相差甚遠(yuǎn),,與當(dāng)今充滿活力的社會生活、發(fā)達(dá)的科學(xué)技術(shù)和國家為文化事業(yè)所提供的事業(yè)經(jīng)費之間還很不協(xié)調(diào),。當(dāng)然,,這里面的原因是多方面的,其中現(xiàn)行文化體制方面還存在著種種阻礙文化事業(yè)發(fā)展的不利因素是重要原因,。對此,,在改革開放以來,各級文化主管部門也都不同程度地進(jìn)行了一些改革嘗試,,取得了不少寶貴經(jīng)驗和成果,。但隨著社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,文化體制的改革更進(jìn)入一個新的領(lǐng)域,,一些束縛藝術(shù)生產(chǎn)力發(fā)展的羈絆被沖破,,藝術(shù)生產(chǎn)力得到進(jìn)一步解放,為其發(fā)展提供了更加廣闊的前景,。然而,,由于藝術(shù)生產(chǎn)有其特殊的規(guī)律性,其生產(chǎn)力的發(fā)展有其內(nèi)在的動因,,因而,,我們不僅需要進(jìn)行文化體制改革,為藝術(shù)生產(chǎn)提供良好的社會環(huán)境,,還應(yīng)建立起科學(xué)的激勵機制,,利用精神和物質(zhì)激勵(例如有的縣、市,、區(qū)對在國家級獲獎的文學(xué)藝術(shù)作品給予重獎)不斷調(diào)動廣大文化工作者的創(chuàng)作積極性,,鼓勵其創(chuàng)作出更多更好的精神產(chǎn)品,服務(wù)于兩個文明建設(shè),,促進(jìn)人類社會的進(jìn)步和發(fā)展,。
      一、精神和物質(zhì)激勵的內(nèi)容及特點
      所謂的精神和物質(zhì)激勵有這樣幾個的內(nèi)容,;一方面是指文化管理部門通過精神和物質(zhì)激勵的環(huán)境影響力,,激發(fā)文化工作者的工作熱情、藝術(shù)追求,,成就欲望等等方面,,來調(diào)動起文化工作者的創(chuàng)作積極性,從而推動藝術(shù)生產(chǎn)的發(fā)展,;一方面是指文化工作者自身思想藝術(shù)素質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng),,不斷提高自己的社會責(zé)任感,以極大的熱情投身于藝術(shù)實踐,,繁榮文藝創(chuàng)作,。這兩個方面的內(nèi)容是相互聯(lián)系相互作用的有機整體,。文化組織的管理者要達(dá)到調(diào)動文化工作者積極性的目的,首先就要能尊重,、理解文化工作者的喜怒哀樂,,并根據(jù)人類心理中普遍存有的上進(jìn)心,求知欲來運用激勵手段,,刺激文化工作者的競爭意識,,獻(xiàn)身精神和創(chuàng)造欲望,從而生產(chǎn)出具有較高社會效益的精神產(chǎn)品,;作為文化工作者本身,要創(chuàng)造出具有時代意義的精神產(chǎn)品,,就需要不斷進(jìn)行思想藝術(shù)的修養(yǎng)和煅煉,,建立起不斷自我激勵的良好心態(tài)。而且在一定意義上說,,管理者運用激勵手段刺激文化工作者的創(chuàng)造性,,相對于文化工作者自身的良好心態(tài),只是一個外部原因,,文化工作者自身的社會責(zé)任感和創(chuàng)造精神,,才是起決定作用的內(nèi)部動因。因此,,文化工作者自身素質(zhì)的提高,,至關(guān)重要。
     二,、精神激勵的特殊作用,,是由藝術(shù)生產(chǎn)的特點決定的
     在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,文化產(chǎn)品是一種具有崇高目的和價值的,,以商品形式進(jìn)入流通領(lǐng)域內(nèi)特殊商品,,它的生產(chǎn)是一種自身規(guī)律的精神生產(chǎn),與物質(zhì)生產(chǎn)有著不同的特點,,其中生產(chǎn)的個體勞動方式和對生產(chǎn)要素中最活躍的勞動者因素創(chuàng)造性要求是主要標(biāo)志:
     文化生產(chǎn)是以個體勞動方式為主的精神生產(chǎn),。物質(zhì)生產(chǎn)在現(xiàn)代社會日益表現(xiàn)為社會化的大生產(chǎn),需要密切的分工合作,,它猶如一臺大機器,,一個齒輪停止了運轉(zhuǎn),出現(xiàn)故障,,整臺機器也將隨之停轉(zhuǎn),。而文化生產(chǎn),作為一種精神生產(chǎn),,是以“精神個體性的形式”(馬克思語)進(jìn)行的,。這種“精神個體性的形式”是由腦力勞動的性質(zhì)決定的,。首先是因為人的思維活動只能在自身的頭腦中進(jìn)行,比如文學(xué)家寫小說,,劇作家寫劇本,,畫家創(chuàng)作山水人物畫,考古學(xué)家鑒賞一件古玩文物,,都是他們自己的思想,、情感和感受的自然表露,說的是他們自己心里想講的話,,表達(dá)的是他們心里的情感,,這些都是別人無法代替的,所以只能采取個體勞動的方式進(jìn)行,。其次,,文化藝術(shù)表現(xiàn)的是體現(xiàn)著本質(zhì)的生活現(xiàn)象,而生活現(xiàn)象本身又是那么豐富多彩,、光怪離奇,、千姿百態(tài)、瞬息萬變,,從不同的角度,,用不同的眼光觀察,就會發(fā)現(xiàn)它不同的風(fēng)采,,不同的美好,,不同的韻味。很難設(shè)想,,兩個文化藝術(shù)家能用同一種風(fēng)格,,創(chuàng)造出相同的藝術(shù)形象。所以說文化工作者要表達(dá)自己的思維只能由個人進(jìn)行,。
     文化生產(chǎn)是一種創(chuàng)造性的勞動,,它對勞動者的生產(chǎn)功能要求不同。物質(zhì)生產(chǎn)勞動一般講是通過勞動者運用自己的肢體進(jìn)行的體力勞動,。與物質(zhì)生產(chǎn)勞動不同的是,,文化生產(chǎn)勞動首先或主要的并不是依靠勞動者的肢體進(jìn)行的體力勞動,而是依靠勞動者大腦所進(jìn)行的思考,,是大腦思維進(jìn)行緊張的運作,。另外,物質(zhì)勞動者除從前人處承繼了生產(chǎn)技巧之外,,一切必須從頭干起,,而文化生產(chǎn)不但承繼前人的技巧,而且還要承繼前人的生產(chǎn)勞動成果,。由此可以看出,,文化生產(chǎn)勞動中起決定因素的不是物質(zhì)因素,,而是文化藝術(shù)家精神世界諸多因素都要盡可能地與文化藝術(shù)生產(chǎn)的需求相結(jié)合,只有達(dá)到這一要求才能夠產(chǎn)生文化藝術(shù)珍品,。
     文化生產(chǎn)的上述特點告訴我們,,文化工作者在文化產(chǎn)品的生產(chǎn)中,其精神活動占極高的比重,,也正如馬克思說的那樣:“激情,、熱情是強烈追求自己的本質(zhì)力量”,因而,,文化生產(chǎn)對其勞動者積極性,、主動性、創(chuàng)造性有著更加突出的要求,。有鑒于此,,通過精神物質(zhì)激勵,調(diào)動起文化生產(chǎn)者的積極性,,這對于促進(jìn)藝術(shù)生產(chǎn)力的發(fā)展,有著其他手段所不能替代的作用,。
當(dāng)然,,促進(jìn)藝術(shù)生產(chǎn)力的發(fā)展必須要有與之相應(yīng)的較為優(yōu)越的物質(zhì)精神,離開物質(zhì)條件的激勵必然會導(dǎo)致藝術(shù)生產(chǎn)力水平的退化,。另外,,促進(jìn)藝術(shù)生產(chǎn)力發(fā)展,也離不開良好的社會環(huán)境對文化生產(chǎn)者藝術(shù)實踐的感召和激勵,。因此,,我們說精神激勵是促進(jìn)藝術(shù)生產(chǎn)力發(fā)展的內(nèi)在動因,只是相對的,、有條件的,,事實上促進(jìn)藝術(shù)生產(chǎn)力發(fā)展往往是多種因素綜合發(fā)揮作用結(jié)果,任意夸大某種激勵因素的作用,,而不顧及其他的做法,,是十分有害的。
     三,、不斷強化動因,,促進(jìn)文化生產(chǎn)的發(fā)展
     雖然說文化生產(chǎn)者從事文化生產(chǎn)的目的是為了他們的信仰,真正的文學(xué)藝術(shù)家為之奮斗和追求的是終生不渝的信仰和企望達(dá)到審美價值高度,,他們的精神追求是他們創(chuàng)作熱情的源泉,。然而作為自然人的文化生產(chǎn)者,在社會活動中,,必須會遭以物質(zhì)生活需要和精神生活需要等多方面困難和欲望的纏繞,,從而降低創(chuàng)作熱情,,喪失藝術(shù)追求。所以,,適時激發(fā)和保護(hù)他們的創(chuàng)作欲望和情緒,,引導(dǎo)和調(diào)整他們的創(chuàng)作方向和動機,提高和促進(jìn)他們的創(chuàng)作質(zhì)量和水平,,開發(fā)和調(diào)動他們的創(chuàng)作能量和潛力,,這既是文化組織的管理者義不容辭的職責(zé),也是文化工作者自身加強煅煉和修養(yǎng)的任務(wù),。要做到這一點離不開運用經(jīng)濟(jì),、行政、法律等多種手段的調(diào)節(jié),,這里筆者就如何運用精神激勵來不斷強化文化生產(chǎn)者的創(chuàng)作熱情,,促進(jìn)文化生產(chǎn)談幾方面的看法:
     (一)是文化組織的管理者在外部運用精神激勵手段,即情感力量,,來不斷喚起文化工作者的創(chuàng)作積極性,,促進(jìn)藝術(shù)生產(chǎn)力的發(fā)展。   
     1,、是要從尊重人,、理解人、關(guān)心人出發(fā),,因人制宜對癥下藥做好文化工作者的思想工作,,以靈活多樣的方式方法啟發(fā)自覺。
     2,、是要做到以情感人,,以理服人,實事求是,,提倡“一把鑰匙開鎖”,,把解決思想問題和解決實際困難有機結(jié)合起來,注意個性差異,、掌握好分寸感,,循序漸進(jìn),適可而止,。
     3,、是要努力創(chuàng)造寬松環(huán)境和氛圍,保證文化工作者的創(chuàng)作自由,,要鼓勵競爭,、鼓勵創(chuàng)作,鼓勵成功,但也允許失誤,、允許失敗,,構(gòu)建一個寬松和諧的創(chuàng)作氛圍,使文化工作者心情舒暢,,充分發(fā)揮自己的藝術(shù)才能,,展示藝術(shù)追求,實現(xiàn)藝術(shù)抱負(fù),。
     (二),、是文化工作者要加強自身煅煉和修養(yǎng),不斷鞏固和強化自己的創(chuàng)作熱情,。文化工作者的創(chuàng)作熱情固然需要外部環(huán)境的激勵和保護(hù),,但更需要自己不斷激勵自己。這里首先是要提高思想政治素質(zhì),,確立時代責(zé)任感,。這就要求文化工作者要努力學(xué)習(xí)馬克思主義的文藝?yán)碚摚瑢W(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行方針,、政策,,用全新的眼光來觀察大變革的今天;這就要求文化工作者一面要滿腔熱情地歡呼,、頌揚新事物,,促進(jìn)新事物的蓬勃發(fā)展。
     1,、要深刻揭示現(xiàn)實生活中的矛盾沖突,鞭撻腐朽沒落的東西,,促使這些丑惡的東西加速消亡,;這也就要求文化工作者要隨著時代的發(fā)展和社會生活的變化,在藝術(shù)生產(chǎn)的內(nèi)容和形式上都應(yīng)隨之變化,,與之相適應(yīng),。
     2、要求文化工作者深入到現(xiàn)實社會的激流和漩渦中去,,體驗現(xiàn)實生活的呼吸,,感受時代的脈搏。人的正確世界觀和人生觀的確定,,離不開社會實踐,。文化工作者也不例外,更何況深入社會生活是搞好藝術(shù)創(chuàng)作的基礎(chǔ),,不深入生活,,就會斷送自己的文化藝術(shù)事業(yè),因此,要積極投入到偉大的現(xiàn)實變革中去,,體會改革者的艱辛和氣魄,,了解他們的失敗與成功,苦惱與歡樂,,并努力創(chuàng)作出貼近百姓反映時代風(fēng)貌的藝術(shù)產(chǎn)品,。
     3、是要繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),,正確處理好國家,、集體、個人三者利益關(guān)系,。隨著改革開放不斷深入,,文化戰(zhàn)線的大鍋飯分配制度已逐漸打破,逐步建立起以生產(chǎn)創(chuàng)造,,藝術(shù)產(chǎn)品效益大小進(jìn)行分配的原則,。這會有效地提高藝術(shù)生產(chǎn)力的發(fā)展,人總是希望在經(jīng)過努力達(dá)到預(yù)期成績后能夠得到適當(dāng)獎勵,,沒有適當(dāng)數(shù)量的物質(zhì)鼓勵,,文化工作者的積極性,時間一久也難免會逐漸消退,。(當(dāng)前,,很多縣、市,、區(qū)恰恰很難做到這一點)話又說回來,,文化工作者是被人們稱為人類靈魂工程師的精神產(chǎn)品生產(chǎn)者,有著自身內(nèi)心的藝術(shù)追求和企望,,因此要努力繼承艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),,為人民為時代生產(chǎn)出優(yōu)良的精神食糧,實現(xiàn)自己的人生價值,。
     馬克思主義告訴我們:世間一切事物中,,人是第一可寶貴的,人是各種要素中起決定性的因素,。人都是有精神的,,也就有可以調(diào)動起精神的手段,特別是從事精神產(chǎn)品生產(chǎn)的文化生產(chǎn)者,,精神力量更處于十分重要的地位,,正因為如此,對文化生產(chǎn)者施行精神激勵,,是充分調(diào)動起積極性的最有效的手段,,而且只有文化工作者的精神力量被調(diào)動起來,,其他的激勵手段才能更加湊效。所以精神,、物質(zhì)激勵是促進(jìn)文化生產(chǎn)力發(fā)展的內(nèi)在動因,,正確運用精神、物質(zhì)激勵是我們各級文化組織的管理者和廣大文化生產(chǎn)者的共同任務(wù),。特別在當(dāng)前這個商品經(jīng)濟(jì)社會中更是如此,。